Pamela Alonso
Pamela Alonso
Professor of Work Psychology and Human Resource, University of Santiago de Compostela, Spain
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Title
Cited by
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Year
Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
P Alonso, S Moscoso, D Cuadrado
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 31 (2), 79-89, 2015
88*2015
Validity of the five-factor model and their facets: The impact of performance measure and facet residualization on the bandwidth-fidelity dilemma
JF Salgado, S Moscoso, JI Sanchez, P Alonso, B Choragwicka, A Berges
European Journal of Work and Organizational Psychology 24 (3), 325-349, 2015
522015
Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women: A meta-analysis
P Alonso, S Moscoso, JF Salgado
The European journal of psychology applied to legal context 9 (1), 15-23, 2017
382017
Valoraciones de méritos (Training and experience) en la Administración Pública y la empresa: fiabilidad, validez y discriminación de género
P Alonso, G Táuriz, B Choragwicka
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 25 (3), 245-258, 2009
262009
The Five-Factor model and job performance in low complexity jobs: A quantitative synthesis
M Lado, P Alonso
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (3), 175-182, 2017
242017
¿ Producen resultado adverso de género las entrevistas estructuradas de selección de personal?
P Alonso
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 27 (1), 43-53, 2011
212011
Subdimensional Structure of the H ogan P ersonality I nventory
JF Salgado, S Moscoso, P Alonso
International Journal of Selection and Assessment 21 (3), 277-285, 2013
182013
Structured behavioral and conventional interviews: Differences and biases in interviewer ratings
P Alonso, S Moscoso
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (3), 183-191, 2017
172017
Employment Interview Perceptions Scale
P Alonso Abeijón, S Moscoso Ruibal
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2018
2018
Employment interview perceptions scale
P Alonso, S Moscoso
Journal of Work and Organizational Psychology 34 (3), 203-2012, 2018
2018
Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas
P Alonso Abeijón, S Moscoso Ruibal, D Cuadrado González
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, 2015
2015
Impacto adverso, sesgos y percepciones de los candidatos en las entrevistas de empleo
P Alonso Abeijón
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